NHỮNG ĐIỀU NÊN VÀ KHÔNG NÊN KHI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NHẬT

Làm việc tại Nhật không chỉ đòi hỏi kỹ năng chuyên môn mà còn cần hiểu và tôn trọng văn hoá doanh nghiệp Nhật. Việc nắm rõ những quy tắc ứng xử cơ bản sẽ giúp bạn dễ hòa nhập, được đồng nghiệp tôn trọng và phát triển lâu dài.

Đầu mục quan trọng

NHỮNG ĐIỀU NÊN VÀ KHÔNG NÊN KHI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NHẬT

1. NÊN LÀM - ĐI LÀM ĐÚNG GIỜ

2. NÊN LÀM - TÔN TRỌNG CẤP TRÊN VÀ ĐỒNG NGHIỆP

3. NÊN LÀM - (BÁO CÁO - LIÊN LẠC - TRAO ĐỔI)

4. NÊN LÀM - GIỮ GÌN VỆ SINH CHUNG SẠCH SẼ

5. NÊN LÀM - CÓ TINH THẦN TẬP THỂ

6. KHÔNG NÊN LÀM - ĐI MUỘN NHƯNG VỀ SỚM

7. KHÔNG NÊN LÀM - BỎ QUA QUY TRÌNH

8. KHÔNG NÊN LÀM - TỰ Ý CHIA SẺ THÔNG TIN NỘI BỘ

• NÊN LÀM - ĐI LÀM ĐÚNG GIỜ
  • Người Nhật rất coi trọng thời gian. Đến trễ dù chỉ 5 phút cũng bị xem là thiếu chuyên nghiệp.
  • Nên đến sớm 5–10 phút trước giờ làm.

  

• NÊN LÀM - TÔN TRỌNG CẤP TRÊN VÀ ĐỒNG NGHIỆP
  • Khi giao tiếp, luôn dùng kính ngữ, thái độ lễ phép.
  • Gặp cấp trên: cúi chào nhẹ, không chen ngang khi họ đang nói.
  • Khi nhờ vả hay từ chối, nói một cách khéo léo, lịch sự.

  

• NÊN LÀM - (BÁO CÁO - LIÊN LẠC - TRAO ĐỔI)
  • Không nên tự ý quyết định nếu chưa được duyệt.

  

• NÊN LÀM - GIỮ GÌN VỆ SINH CHUNG SẠCH SẼ
  • Mỗi nhân viên có trách nhiệm giữ bàn làm việc gọn gàng.
  • Sau giờ làm, nhiều công ty có “5 phút dọn dẹp” – đừng bỏ qua.

  

• NÊN LÀM - CÓ TINH THẦN TẬP THỂ
  • Người Nhật đề cao sự hợp tác. Chủ động hỗ trợ đồng nghiệp khi có thể.
  • Đi ăn chung, tham gia hoạt động nhóm là cách tốt để tạo mối quan hệ.
• KHÔNG NÊN LÀM - ĐI MUỘN NHƯNG VỀ SỚM
  • Văn hoá Nhật đánh giá cao sự tận tâm với công việc.
  • Nếu cần về sớm hoặc nghỉ phép, phải báo trước và xin phép rõ ràng.

  

• KHÔNG NÊN LÀM - BỎ QUA QUY TRÌNH
  • Làm việc “nhanh nhưng ẩu” bị đánh giá rất thấp.
  • Người Nhật đề cao sự chính xác, tuân thủ từng bước.

  

• KHÔNG NÊN LÀM - TỰ Ý CHIA SẺ THÔNG TIN NỘI BỘ
  • Tuyệt đối không lan truyền thông tin công ty ra ngoài.